26. Februar 2024 #EF24-Speakernews

TECH, DATA & PURPOSE – Ohne diesen Dreiklang geht in den Themenfeldern Recruiting und Retention heute schon wenig bis gar nichts. Und das wird sich in den nächsten Jahren noch deutlich mehr so entwickeln, dass die drei Themen von People & Culture Teams verstanden und für das eigene Unternehmen eingesetzt werden müssen.

Deshalb ist das Motto für das EMBRACE Festival 2024: Embrace TECH, DATA & PURPOSE to recruit and retain. Dabei geht es konkret um:

· Technologie für mehr Schnelligkeit und eine geringere Fehleranfälligkeit in Prozessen.

· Daten als Grundlage für Arbeiten auf der Basis von Zahlen und Fakten anstelle von reinem Bauchgefühl.

· Purpose als notwendiger Klebstoff, um Menschen zu gewinnen und zu halten.

Inzwischen stehen getreu dieses Themen-Dreiklang die ersten Speaker:innen fest. Von rechts unten nach links unten im Bogen (siehe Bild oben) werden am Start sein:

Hung Lee: der „Recruiting Brainfood“ Macher kennt sich bestens aus mit Tech-Themen im Recruiting, auch international!

Ali Mahlodji: einer der charismatischsten Speaker, die ich kenne – und bestens im Themenfeld Purpose zu Hause.

Daniel (DataDan) Mühlbauer: Wie der Name schon sagt.

Janina Kugel: hat als ehemalige Siemens CHRO viel zu unserem Themendreiklang zu sagen und wird daher das Festival mit Keynote und Book-Signing abschließen.

Nathalie Marie Pérez Sievers: sie ist insbesondere im Feld Diversity unterwegs, passt super auf unsere Purpose-Stage.

Cawa Younosi: Wie die Nutzung von Tech mehr Purpose ermöglicht, hat er in seiner alten Rolle bei SAP eindrucksvoll bewiesen.

Alla Pavlova: mit allen Recruiting-Wassern gewaschen, insbesondere rund um Tech & Data auf unserer Tech-Stage.

Sandra F. Feldmann: Diversity-Recruiting ist ihre Spezialität, ergo Purpose-Stage!

Gerlinde Kaltenbrunner: was sagt eine Bergsteigerin zu Tech, Data & Purpose? – Traditionell haben wir auch immer Menschen am Start, die aus einem ganz anderen Blickwinkel auf’s Thema schauen. Das wird spannend!

Aber das ist bei weitem noch nicht alles. Einen festen Platz auf der Main Stage haben das Frauennetzwerk #FemaleHRexcellence, Panels rund um KI und Old HR vs New HR, aber auch Best Practices, z.B. von Bosch. Stay tuned for more information!

Weitere Speaker:innen findet Ihr auf unserer Festival-Website – dort gibt es auch noch Tickets zum EARLY BIRD Preis: www.embrace.family/festival.