18. Februar 2025 HR TECH OVERVIEW Q1 2025: Anzahl der HR-Tech Firmen in DACH wächst um > 7 %
Nachdem der letzte HR TECH OVERVIEW bereits aus Oktober 2023 datiert, war es höchste Zeit für eine Neuauflage. Und das Ergebnis überrascht. Angesichts der aktuellen makroökonomischen und politischen Rahmenbedingungen waren wir davon ausgegangen, dass es einen deutlichen Rückgang an HR Tech Unternehmen in DACH zu verzeichnen gibt, aber das Gegenteil ist der Fall.
Im Vergleich zum letzten Post in Q4 2023 hat sich die Anzahl der Firmen wie folgt verändert:
- Q4 2023: 498
- Q1 2025: 535
Dies entspricht einem Plus von 7,43 %. Insgesamt konnten wir folgende Veränderungen bei unserer Analyse im Vergleich mit den Daten aus Q4 2023 feststellen:
- Anzahl neue Firmen: 74
- Firmen insolvent / verschmolzen / nicht mehr aktiv: 37
- Umbenennungen von Firmen: 12
Das liest sich erstmal positiv. Leider – und jetzt auch erwartungsgemäß – entwickeln sich die HR Tech Investments insgesamt aber bei Weitem nicht so gut, wie der HR TECH OVERVIEW suggeriert (Marktdaten von Tracxn, jeweils full-year Vergleiche):
- Der deutscher HR Tech Funding Markt ist in 2024 um ~23% zu 2023 eingebrochen: USD 98 Mio. in 2024 vs. USD 127 Mio. in 2023
- Der europäische HR Tech Funding Markt ist in 2024 um knappe ~2% gewachsen: USD 891 Mio. in 2024 vs. USD 872 Mio. in 2023
- Der globale HR Tech Funding Markt ist in 2024 um ~25% gesunken:
USD 4,2 Bn. in 2024 vs. USD 5,6 Bn. in 2023.
Die Aufteilung des globalen Funding Volumens war dabei in 2024 wie folgt:- Seed: USD 456 Mio.
- Early Stage: USD 1,8 Bn.
- Late Stage USD 2,0 Bn.
Unsere grundsätzliche Einschätzung für die Entwicklung von HR Tech bleibt vor dem Hintergrund von Demografie und Digitalisierung aber weiterhin positiv.
