webinar
#5 Bêrîvan Ronahî Akbaba – Allyship 101: Anpacken, Aufklären, Augen öffnen!

AFTERWORK UND HR SLAM IN FRANKFURT Bêrîvan Ronahî Akbaba präsentiert ihren Hack "Allyship 101: Anpacken, Aufklären, Augen öffnen!".

Beriwan AKBABA

Kostenlos für EMBRACE Community Member

ANDERE WEBINARE IM ARCHIV

Eva Greger

#8 Eva Greger - What you see is what you get: Transparenz, die Vertrauen schafft.

Janina Schwab

#7 Janina Schwab - Die Direct-to-Talent Strategie bei SARIA: Wie die HR-Abteilung vom Cost zum Profit Center wird.

Natalia Streck

#6 Natalia Streck - Bewerbungsgespräche, die in Erinnerung bleiben: 10 Fragen, die JEDES Eis brechen.

Bern Wiest

#4 Bernd Wiest - Wissen to go: Wissenstranfer mit KI für alle, die anpacken.

Nicole Estor

#3 Nicole Estor - Performance Management: Transparent. Konsistenz. Wirkungsvoll.

Tanja Karlsböck

#2 Tanja Karlsböck - Vom Azubi zum Influencer: Wie wir bei KEBA das Employer Branding gehackt haben.

Susanne Krause

#1 Susanne Krause-Hennemann - Open Table

TANJA ROHLEDER

#8 Tanja Rohleder - Generationen-Brücken bauen

SIMONE SCHRÖN

#1 Simone Schroen - Karriere mit Me(e)hrblick

TEFIK ISMAILI

#2 Tefik Ismaili - HR meets agile Product Management – Schlüssel zur besseren Employee Experience

YVONNE BUCHER

#4 Yvonne Bucher - Selbstentwicklung von Frauen

LISA KÜHN

#5 Lisa Kühn - Geld im Griff statt Schulden im Nacken

CHRISTIANE WARMUTH

#6 Christiane Warmuth - Von Mensch zu Mensch. Warum echtes Interesse den Unterschied macht.

NAZGUL SCHYMON

#7 Nazgul Schymon - HR Automation Hack: Mehr Zeit für echte Gespräche mit Top-Talenten

CELINA SEVER

#9 Celina Sever - Walk & Talk: Warum Recruiting besser im Gehen funktioniert

KLARA STOCKLASSA

#10 Klara Stocklassa - HR Governance in KMU – vom Lohnbüro zum modernen HRM

Katrin Grossmann

#11 Katrin Großmann - Anweisen war gestern – heute zählt das echte Verständnis

d.vinvi

Vom ersten Kontakt zur schnellen Einstellung: Die Rolle von Karriereseite und ATS im Einklang

Paul's job

HR-KI Mitarbeiter im Einsatz: Praxisbeispiele und Ausblick auf Allgemeine KI für HR

top employers institute

Generation Z definiert die Arbeitswelt neu: Flexibilität, Wohl- befinden und sinnstiftende Karrieren im Mittelpunkt

milch&zucker 3

Recruiting besser machen – mit dem Dreamteam aus Mensch, KI & HR Tech

masterplan

Hands-on statt Hype: So geht Unternehmensentwicklung mit KI

soft.fact

Case Study: Mit Psychology & Daten zu mehr Teamzusammenhalt und -leistung (HR ROI positiv)

Screenshot 2024-12-03 094050

Cultivating a strong employer brand through Employee-Voice

MILCH&ZUCKER 2

Von Daten zu Talenten: KI-basiertes Skill Recruiting der nächsten Generation.

HeyJobs

Vom Buzzword in die Praxis: Beispiele für den Einsatz von KI und ChatGPT im Recruiting

Screenshot 2024-12-03 094033

Cultivating a strong employer brand through Work-Wellbeing

embrace agency

Ausbildungsmarketing ist mehr als TikTok: Mit ganzheitlichen Strategien alle Potentiale erreichen

milch&zucker 1

Winning Brands: Das neue EVP Modell für erfolgreiche Arbeitgebermarken

indeed

Innovative Recruiting Strategien gegen den Fachkräftemangel

20231214_HR Trends Jan._2024_16zu9 Kopie

HR-Trends 2024

20230815_Lab_HR_Tech_Startups_gross_3

HR-Tech-Serie Teil 3

20230815_Lab_HR_Tech_Startups_gross_2

HR-Tech-Serie Teil 2

20230815_Lab_HR_Tech_Startups_gross_1

HR-Tech-Serie Teil 1

20230221_RCLab_Hays_3

"Attention: Retention!" mit Hays

20230125_RCLAB_HR-Trends_800x400

HR-Trends 2023

Screen_RC_Lab_Gaming_800x400px_2210_02a_TG

Let's play - wie lassen sich Gaming & E-Sport als Recruiting-Kanal nutzen?

RC_Lab_Key_Visual_Phenom_Newsletter_800x400

Karrierewebseite für die Streaming Generation mit Phenom

RC22_Lab_Key_Visual_Gehalt_Entwürfe_4

Gehaltstransparenz 'Why we talk about money' mit StepStone

RC22_Lab_Key_Visual_DemystifyNerds_883x338

'How to demystify Nerds' mit We Are Developers

RZ_RCLAB_Trends_Werbemittel_1200x675px_2022_02_LKS2

HR-Trends 2022

LAY_RCLab_Female_Werbemittel_2021_01_LKS4

Female Recruiting 2021

LAY_RCLab_Schatzsuche_Werbemittel_1200x627px_2021_02_LKS2

Do’s & Don’ts bei datenbasierten Recruiting-Kampagnen

LAY_RCLab_TalentContent_Werbemittel_2021_02_LKS3

How To Pimp Your Candidate Experience mit Storytelling

EMBRACE Webinar - Jobanzeigen mit Martina Selig

Dauerbrenner Jobanzeige

HR Trends 2021

HR-Trends 2021