Das nimmst du mit
- Sprich früh mit der Ausbildungsberatung der IHK und kläre, was das Schulgesetz deines Bundeslands erlaubt.
- Plan die Ausbildung vom ersten bis zum letzten Tag durch, mit sachlicher und zeitlicher Gliederung.
- Setz einen festen Lerntag mit Ausbildungsgespräch pro Woche und themenabhängige Lernerfolgskontrollen jeden zweiten Monat.
- Kombinier Videos, Übungsaufgaben, Quiz und Prüfungssimulationen und organisier den Austausch unter Azubis und Ausbildern digital.
Lade die Folien herunter und sieh dir alle Schritte vom Ausbildungsvertrag bis zur Lernerfolgskontrolle samt Ergebnis an. Kostenlos für Mitglieder.
Kostenlos beitretenAusbildung ohne Berufsschule: die Ausgangslage
Mathias Kuhn kennt Ausbildung aus der Praxis: aus der Verantwortung für bis zu 150 Auszubildende in einer großen Sparkasse und aus einem IHK-Prüfungsausschuss. Heute arbeitet Kuhn bei Vocanto, einem Anbieter mit 50+ Leuten, der digitale Lernangebote für Azubis und Ausbilder entwickelt. Laut Folien zählen über 3000 Unternehmen zu den Kunden.
Die These der Folien: Die Berufsschule im herkömmlichen Sinne muss sich der heutigen Zeit anpassen, und eLearning motiviert die Auszubildenden von heute. Als Beleg zeigen sie eine eigene Notenumfrage unter Kaufleuten für Büromanagement aus dem Winter 2019. Wer mit Prüfungs.TV gelernt hat, lag dort 10 % über dem IHK-Durchschnitt. Eine Absolventin wird mit 94 Prozent zitiert und dem Satz, die Berufsschule hätte man sich sparen können.
Der Weg zur Ausbildung ohne Berufsschule
Wichtig vorab: Schulgesetz ist Ländersache. Was erlaubt ist, hängt also vom Bundesland ab. Die Folien zeigen die Schritte des eigenen Wegs. Zuerst wird der Betrieb mit Unterstützung der IHK-Ausbildungsberatung zum Ausbildungsbetrieb. Im Ausbildungsvertrag wird normalerweise die Berufsschule ausgewählt. Hier steht stattdessen: Berufsschule brauchen wir nicht.
Als nächster Schritt folgt die Konzepterstellung mit sachlicher und zeitlicher Gliederung, so wie sie jeder Ausbildungsbetrieb braucht. Das Ziel laut Folien: ein Konzept, das vom ersten bis zum letzten Tag durchdacht ist.
So funktioniert das Lernen im Betrieb
Die Lerneinheiten bestehen aus Videos, Übungsaufgaben, Quiz und Prüfungssimulationen. Einmal pro Woche gibt es einen Lerntag mit Ausbildungsgespräch. Jeden zweiten Monat folgen themenabhängige Lernerfolgskontrollen. So siehst du früh, wo es hakt.
Auch der Austausch läuft digital: Azubis tauschen sich online aus, Ausbilderinnen und Ausbilder netzwerken ortsunabhängig. Als Ergebnis nennen die Folien eine starke Leistung von 88 Punkten.
Was du für dein Ausbildungskonzept mitnimmst
Ob Ausbildung ohne Berufsschule für dich in Frage kommt, klärst du mit der IHK und den Regeln deines Bundeslands. Die Bausteine des Konzepts helfen aber jedem Ausbildungsbetrieb: ein fester Lerntag, regelmäßige Gespräche, Kontrollen in festem Rhythmus und Prüfungssimulationen vor dem Ernstfall. Fang mit der sachlichen und zeitlichen Gliederung an und prüf, welche Lerninhalte du digital abbilden kannst. Beachte, dass die Folien von einem Anbieter digitaler Lernlösungen stammen.
Häufige Fragen
Ist eine Ausbildung ohne Berufsschule möglich?
Die Folien zeigen ein Beispiel, in dem ein Betrieb ohne Berufsschule digital ausbildet. Weil das Schulgesetz Ländersache ist, musst du die Voraussetzungen für dein Bundesland klären, am besten mit der IHK-Ausbildungsberatung.
Speaker
Mathias Kuhn
Vocanto GmbH
