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Festival 2026

HR Tech Trends 2026: Wendepunkt durch Agentic AI und SaaSpocalypse?JENS BENDER · WorkTech Advisory GmbH
Grenzen von KI: Christian Weiss über algorithmische FehlannahmenChristian Weiss
Organisation vereinfachen: Was CHROs jetzt abschaffen müssenPascal Finette
KI im HR ausprobieren: AI Sprint für HR-Teams mit Chi LuongChi Luong
KI-Agenten im Recruiting: Hiring in an Agentic World mit Etan BernsteinEtan Bernstein
HR-Tech Investments in turbulenten Zeiten: Investor:innen über WorkTech
Disruption als Wettbewerbsvorteil: The Turbulence Lab mit Pascal FinettePascal Finette
KI und Demokratie: Transformation und Verantwortung auf dem EMBRACE FestivalFlorian Schroeder, Peer Steinbrück
KI und Kreativität: Zwischen Beats und Bots mit SMUDO und Gero HesseSMUDO, Gero Hesse
KI-Transformation im HR: Warum am Ende immer die Menschen das Thema sind VideoGero Hesse · EMBRACE

amtlich voran Forum 2026

Personalgewinnung im öffentlichen Dienst: Was die Arbeitsmarktdaten zeigen VideoProf. Dr. Enzo Weber · IAB
Verwaltung modernisieren: Warum Staatsreform kein Zuschauersport ist VideoPhilipp von der Wippel · ProjectTogether
Verwaltung der Zukunft: Warum es jetzt auf die Menschen im Staat ankommt VideoBritta Behrendt · Bundeskanzleramt
Digitales Recruiting in der Verwaltung: Skills messen, KI gezielt einsetzen VideoHoffmann, Ana Fernandez-Mühl, Moderation Gero Hesse · Wissensforum
Employer Branding und interne Kommunikation: So verbindet N-ERGIE beides VideoReiser, Yesilgöz · N-ERGIE
Recruiting im öffentlichen Dienst: Zu langsam oder nur schlecht erzählt? VideoReinhardt, Springob, Pfeiler, Moderation Proner · Panel mit der ZEIT
Ausbildungsmarketing im öffentlichen Dienst: Wie die Stadt Köln Azubis erreicht VideoAnna Marie Fuchs, Mathias Klement · Stadt Köln & Studyflix
E-Learning in der Ausbildung: Wie Mainova Werkbank und Digitales verbindet VideoBarufe · Mainova
Kulturwandel in der Verwaltung: Wer zwischen den Kästchen arbeitet VideoDr. Dorit Bosch · Let's Staat
Recruiting im öffentlichen Dienst: Wie die Bundesagentur für Arbeit umbaut VideoBundesagentur für Arbeit

Trendence Awards 2025

KI-Agenten im HR: Warum Europa beim Einsatz von KI vorne liegen kann VideoDr. Jürgen Erbeldinger, Gero Hesse · ESCRIBA, SAATKORN
Campus Recruiting per App: Wie du Studierende früh für dich gewinnst VideoTobias Steenweg · UniNow, Jobware
Authentisches Employer Branding: Warum nette Floskeln ignoriert werdenStaufenbiel Institut
KI-Kompetenz im HR: Warum 19 Stunden Admin pro Woche dein größter Hebel sind VideoTim Verhoeven · Indeed
KI im Recruiting sinnvoll nutzen: Sprachbewerbung statt Hype VideoMarkus Kramper · Talk&Job
Work-Wellbeing-Studie 2025: Warum Employee Reality mehr zählt als Employer Brand VideoUte Neher · Indeed
KI in Stellenanzeigen: Was der AI at Work Report über den Arbeitsmarkt verrät VideoVirginia Sondergeld · Indeed Hiring Lab
Karriereseite bei Google: Wie PwC mit Berufsbildseiten auf Position 0 kommt VideoThorsten Piening · PersoMatch
Datengetriebenes HR: Wie aus Dateninseln Entscheidungen werden VideoTrendence
Auto-Recruiting mit KI-Agenten: Vier Leichen und ein klares Motiv VideoUrs Merkel · soft.fact
KI im Bewerbungsprozess: Prozess verändern statt nur beschleunigen VideoNils Neubauer · XING

Festival 2025

Ausbildungscoaching für Azubis: Wie das KIT Konflikte früh begleitetKarlsruher Institut für Technologie (KIT)
Employer Branding auf TikTok: Warum die Gen Z dein Warum hören will VideoTobias Jost · karriereguru
Employer Brand entwickeln: Warum Attraktivität innen beginnt VideoSevda Helpap, Stefan Wagner, Rhea Heinrich · EMBRACE.Agency & Baumgartner
KI im HR: Wie du den Wandel mit Empathie und Strategie führst VideoAnja Schauer, Linh Grethe · Leapsome & HR Collective
Boomerang Hiring bei ENGIE: Vom Bauchgefühl zur Rehiring-StrategieENGIE Deutschland
Zeltschule e.V.: Wir machen den UnterschiedZeltschule
Umgang mit Rückschlägen: Heike Drechsler über Zweifel, Mut und Gold VideoHeike Drechsler · BARMER
Recruiting Game in der Ausbildung: Wie Fielmann Azubis den Beruf testen lässt VideoJo Diercks · Cyquest
High Performing Teams: Was Deichmann und Top-Employers-Daten zeigen VideoChristina Böhme, Patrick Rendel · Deichmann & Top Employers Institute
Stellenanzeige schreiben: Warum deine Anzeige ein Pitch sein muss VideoJunes Benchakroun · XING
Fehler im HR: Was wir aus wiederkehrenden Fehlern lernen solltenHR Rookies
Mentale Gesundheit im Employer Branding: Warum Fürsorge sichtbar sein mussheycare & Ausbildung.de
Allyship am Arbeitsplatz: Zuhören, Glauben, Lernen und Handeln
Workforce Transformation: Warum gutes Recruiting allein nicht mehr reicht VideoDr. Jens Müller-Oerlinghausen · undconsorten GmbH
Führung in unsicheren Zeiten: Wie die Telekom echte Debatten fördert VideoBirgit Bohle · Deutsche Telekom
Meetingkultur verbessern: 13 Hacks für fokussierte MeetingsHappyMeeting.com
Feedback im Team: Aktives Zuhören und GfK in einer FormelHappyMeeting.com
Karriereseite SEO: So finden Jobsuchende deine Stellen bei Googlepersomatch
Arbeitszeit in Deutschland: Warum mehr Erwerbstätige kaum mehr Stunden leisten VideoDr. Julian Stahl · XING
HR Tech Trends 2025: Welche Lösungen gefragt sind und was KI verändert VideoJens Bender · Worktech Advisory
Azubis gewinnen und binden: Wie GLOBUS die Ausbildung neu denkt VideoChristina Pallmann · GLOBUS Markthallen
Studierende gewinnen: Kultur, Gehalt und der frühe Kontakt zählen VideoRüdiger Wittenstein · Jobware GmbH
Zukunft der Arbeit: Was HR aus dem Mut der 80er lernen kann VideoDr. Jens Saadhoff · EMBRACE.Agency
People Analytics mit KI: Wie simpleclub sein Bauchgefühl mit Daten prüft VideoYasmin Ahmed, Nick Stodt · peopleIX & simpleclub
Female Recruiting: Woran du merkst, dass deine Strategie von gestern istSuperheldin GmbH
Digitales Ausbildungsmanagement: Wie JYSK die Ausbildung aufmöbelt VideoAnja Düker, Dennis Niemeyer · APPRENTIO & JYSK
Azubi-Kampagne mit interaktiven Videos und eigenem Song: der Rossmann Azubi ClubDirk Rossmann GmbH
Recruiting Automatisierung: Wie du Zeitdiebe im Bewerbungsprozess aufspürstmilch & zucker GmbH
HR-Chatbot einführen: Hilft KI wirklich gegen Ressourcenknappheit in HR? VideoAlexandros Tsuvaltzidis · Haufe
Ausbildung attraktiv machen: Wenn Arbeitgebersiegel nicht reichenAPPRENTIO
KI HR Data Analyst: Wie People Analytics zum Co-Pilot der CHROs wirdpeopleIX
Gen Z in der Ausbildung: Betriebe brauchen ein Updateasteffen.de
Bewerbungsqualität steigern: Wie ALDI DX Daten in mutige Formate übersetzt VideoSimon Galka · ALDI DX
Mehr Recruiting-Budget: So überzeugst du deinen CFO mit Vakanzkosten und ROI VideoAna Fernandez-Mühl · milch & zucker GmbH
YouTube im Employer Branding: Wie die TK 29 Prozent mehr Visits holte VideoJulia Böttcher · Techniker Krankenkasse
Pflege-Azubis gewinnen: Wie die Uniklinik Köln junge Talente begeistert VideoKristin Lüking, Lisa Barth · Uniklinik Köln
Gamification im Assessment Center: 200 Einladungen, 41 Bewerbende, 2 Azubis VideoHeiko Kreth · Helmholtz-Zentrum Berli
Azubis gewinnen mit Datenpower: So kam BarmeniaGothaer zum Azubi-RekordBarmeniaGothaer
Multiposting von Stellenanzeigen: Mehr Reichweite, weniger Streuverlust VideoJessica Schiemer · JOB AD PARTNER
Recruiting 50 plus: Wie die Deutsche Bahn die vergessene Zielgruppe gewinnt VideoFranziska Manck · Deutsche Bahn
Zukunftsszenarien entwickeln: So denkst du mit Pascal Finette wie ein Futurist VideoPascal Finette · radical✦
Führen in Unsicherheit: Wie du mit Pascal Finette durch den Wandel navigierst VideoPascal Finette · radical✦
Arbeitgebermarke entwickeln: So gingen die Hamburger Energiewerke vorEMBRACE.Agency
Wissenstransfer mit KI: Wissen in 3 Minuten dorthin, wo gearbeitet wirdWissenstransfer.io
Entgelttransparenzrichtlinie umsetzen: Warum Pay nur der Anfang ist VideoDr. Tanja Schmidt · INES Analytics
KI im Arbeitsalltag: So werden Fachkräfte zum Supercharged Employee VideoAndreas Bachmann · Adacor
KI-Agenten im HR: Was autonome Agenten heute schon übernehmen VideoDr. Jürgen Erbeldinger · ESCRIBA
Arbeitgeberbewertungen im Recruiting: Was Kununu-Strategien übersehen VideoRobindro Ullah
Gesundheit im hybriden Arbeiten: Warum Teamzugehörigkeit Kündigungen verhindert VideoProf. Dr. Mustapha Sayed
KI Active Sourcing: So erreicht DKV Mobility passive Kandidat:innen VideoSarah Issiakou, Jonas Krömer · DKV Mobility, Skillconomy
KI-Agenten in HR: Wie Agenten Recruiting und Abrechnung verändern VideoGero Hesse, Ingolf Teetz, Kacper Potega, Dominik Faber, Dr. Jürgen Erbeldinger · EMBRACE, milch & zucker, XING, Paul's Job, ESCRIBA
Digitalisierung im Recruiting: Warum Deutschland zu langsam wächst VideoMoritz Kothe, Gero Hesse · Tellent, EMBRACE
Workforce Transformation: Wie HR den Spagat zwischen Aufbau und Abbau meistert VideoDr. Jens Müller-Oerlinghausen, Kerstin Wagner, Gero Hesse · undconsorten, Deutsche Bahn, EMBRACE
KI in HR: Mit Mut, Daten und Haltung vom Hype zur Umsetzung VideoUte Neher · Indeed
KI-Kompetenz aufbauen: Warum KI bei E.ON Menschen braucht VideoChristopher d'Arcy · E.ON
Vielfalt im Unternehmen: Warum Düzen Tekkal Mut statt German Angst fordert VideoDüzen Tekkal
KI-Avatar im Recruiting: Wie KiHRa Bewerbungen rund um die Uhr ermöglicht VideoDirk Linn, Gero Hesse
KI-Kompetenz aufbauen: Arbeiten mit ChatGPT & Co. heute und in drei Jahren VideoGero Hesse, Prof. Dr. Katja Nettesheim, Dr. Annika von Mutius, Ute Neher · EMBRACE, CULCHA, Empion, Indeed
Care Benefits: Wie Fürsorge für Mitarbeitende die Arbeitgebermarke stärkt VideoJulia Kahle, Sabrina Altenbeck
Toxische Führungskräfte: Warum HR Haltung zeigen und sich trennen muss VideoProf. Dr. Anja Lüthy · #FemaleHRExcellence
Employer Branding mit KI: Warum die Hausaufgaben trotzdem bei dir bleiben VideoZafer Yesilgöz
Führungskompetenzen für die KI-Welt: Warum Kontrolle bremst und Orientierung trägt Videozero360
Bildung für Flüchtlingskinder: Wie die Zeltschule im Libanon und in Syrien hilft VideoJacqueline Flory
Unconscious Bias im Recruiting: Warum dein Bauchgefühl nicht entscheiden sollte VideoEbrahimnejad, Koch · Love HR Hate Racism
Außenwerbung im Recruiting: Wie Airbus mit Plakaten die Gen Z erreicht VideoCarolin Wolking, Thai-Hien Lam, Louisa Pinke · Airbus, WallDecaux
HR-Prozesse automatisieren: Was Marc O'Polo über IT und Change gelernt hat VideoAlexandra Hoffmann, Marc Stratmann
Skillbasiertes Recruiting: Warum Skills mehr zählen als der Lebenslauf VideoUte Neher · Indeed
Barrierefreie Karriereseite: Warum Inklusion beim ersten Klick beginnt VideoUte Neher, Henner Knabenreich
Datengetriebenes Employer Branding: Wirkung messen statt Reichweite zählen VideoTim Verhoeven · Indeed
EVP entwickeln im Konzern: Wie Teva Deutschland auf Menschlichkeit setzt VideoStefan Wagner, Julia Ziegler, Stefanie Jordan · Teva, EMBRACE.Agency
Gehaltstransparenz und EU-Richtlinie: Was McDonald's, Mercer und Indeed raten VideoYvonne Prang, Tim Verhoeven, Michael Eger
Belonging am Arbeitsplatz: Zugehörigkeit als unterschätzter Erfolgsfaktor VideoUte Neher · Indeed
KI und Berufseinsteiger: Was Indeed-Daten über den Arbeitsmarkt verraten VideoVirginia Sondergeld, Tim Verhoeven · Indeed
HR-Marketing mit kleinem Budget: 5 Tipps für mehr Wirkung VideoJasmin Kramer, René Kellner
Wellbeing und Retention: Warum auch Führungskräfte Fürsorge brauchen VideoSandra Strauss, Christin Clodius
Employer Branding und KI-Suche: Wie KI-Kandidaten Arbeitgeber finden VideoTorgil Lenning, David Prinz, Verena Pichler, Andreas Hansen · Potentialpark
Mitarbeitende im Ausland einstellen: Recruiting 2030 ohne Grenzen VideoAnnika Tegeler
KI im HR: zwischen Begeisterung, Bedenken und AI Act VideoDr. Olena Linnyk, Tina Arens, Norman Mauer · milch & zucker, KI² Change, Indeed
Welche Jobs ersetzt KI? Was Arbeitsmarktdaten heute schon zeigen VideoVirginia Sondergeld · Indeed
KI-Tools im HR einführen: Mensch und KI im Einklang statt FOMO VideoNorman Mauer · Indeed
Change Management mit KI: Wie Daten Führung entlasten und Teams stärken VideoProf. Dr. Christoph Schönfelder
Landingpages im Recruiting: Von Post & Pray zu Data & Play VideoAdrian Soth · d.vinci
HR Trends 2025: Warum HR jetzt Tech-Kompetenz und Haltung braucht VideoGero Hesse · EMBRACE
Personalentwicklung für Azubis: Empowerment, Coaching und FLEX-Skills VideoJan Achnitz
Azubis gewinnen ohne Anschreiben: So machen es die Stadtwerke Düsseldorf VideoDeniz Sen · Stadtwerke Düsseldorf
Candidate Journey Ausbildung: Surprise Call und Dream Teams bei Siemens Energy VideoSven Wißmann
Ausbildungskampagne mit Azubis: Wie Schüco die Zielgruppe mitgestalten lässt VideoJana Buschmaas, Julia Buschmann, Julia König
Ausbildungsbeauftragte unterstützen: So startet ABB eine Community VideoLisa Kühn, Melanie Brender
Tech-Talente gewinnen: E.ON Digital Technology setzt auf echte Mitarbeitende VideoPatrick Oberberg, Sebastian Grüner, Stefan Wagner · E.ON Digital Technology, EMBRACE.Agency
ChatGPT im HR-Alltag: Mehr Zeit für Menschen durch KI VideoMax Kops
Digitale Ausbildung unter Tage: Tablets, Simulatoren und Lernbegleitung bei K+S VideoSven Gromeyer, Kai Lukas Große · K+S
Azubi-Recruiting für die Gen Z: Sichtbar werden, wo Schüler:innen lernen VideoFranziska Pfanz · Studyflix
Datenbasiertes Azubi-Recruiting: Mit Marktforschung zum Azubi-Rekord VideoAlexander Hohaus
Azubi-Kampagne bei Rossmann: Echte Azubis, eigener Song, interaktive Videos VideoKim Feistner, Marie-Claire Royda
Azubis gewinnen: Warum Betriebe ein Update brauchen, nicht die Jugend VideoAlexander Steffen
Games im Recruiting: Wie Spiele Karriereseite, Messe und Schule beleben VideoStephan Egbringhoff
Betriebliche Altersvorsorge für Expats: Warum versteckte Kosten den Benefit entwerten VideoRob Schumacher
Authentisches Employer Branding: Wenn die schöne Marke nicht zur Realität passt VideoYenia Zaba
Chatbot im Recruiting: Wie KI-Agenten bei Qonda Bewerbende vorsortierenVolker Rohde
Studierende erreichen: Mit Livestreams statt Jobmails zur Gen Z VideoBruno Flütsch
Zukunft von HR: Wie Startups, Unternehmen und KI Innovation vorantreiben VideoViktoria Lindner, Stefan Menden, Christian Angele, Ingolf Teetz, Christian Hansmann · Bloom, Menden Ventures, ama, milch & zucker, EMBRACE
Employer Branding Kampagne: Rossmanns „Miteinander“ mit Daten und Mut VideoMelanie Fischer, Sophie Schmitt · Rossmann
Passive Talente ansprechen: Was die XING-Studie 2025 für dein Recruiting zeigt VideoCliff Lehnen
Active Sourcing effizient gestalten: KI für die Suche, Zeit für Menschen VideoLarissa Schubert
Out-of-Home Recruiting: So bringst du deine Jobs wirkungsvoll auf die Straße VideoLouisa Pinke, Jannik Sydor · WallDecaux
Widerstand im Change: Wie kleine Schritte und Mut Transformation tragen VideoNathalie Pérez Sievers
Google Ads Recruiting: Wie die Uniklinik Würzburg ihre Pflege-Azubis fand VideoHolger Krannich, Thorsten Piening
DEI-Maßnahmen im Unternehmen: Was Diversity und Inclusion wirklich brauchen VideoBeccs Riley, Dr. Asmaa El Idrissi, Juliane Seyhan, Philipp Johann Preißer, Nathalie Marie Pérez Sievers · Decathlon u. a.
KI-Agenten im Recruiting: Warum du sie wie neue Kollegen einarbeitest VideoPaul Wagner · Paul's Job
KI-Agent im Active Sourcing: Wie Netlight mit Video-Ansprache Zeit gewinnt VideoAliosha Milsztein, Moritz Hochholzner
Blue Collar Recruiting mit Haltung: Wie aus Jobs wieder Berufe werden VideoYesica Ríos
KI in der Arbeitswelt: Warum menschliche Arbeit bleibt, aber anders wird VideoAna Dujić
Mitarbeiterengagement stärken: Warum Zukunft eine Entscheidung istAli Mahlodji
Kulturwandel im Unternehmen: Wie Körber über 40 Marken zu einer Kultur führt VideoGabriele Fanta
Angst vor KI: Was die Neuroforschung für HR, Coaching und Führung bedeutet VideoBenjamin Bargetzi
HR Transformation: Was CHROs von BARMER, Teva und Canon jetzt priorisieren VideoSimone Schwering, Stefanie Jordan, Dr. Saba Kascha, Gero Hesse · BARMER, Teva, Canon

HR Slam Frankfurt 2025

Transparenz im Bewerbungsprozess: der Arbeitsvertrag vor dem ersten Gespräch VideoEva Greger · Allianz
Vertrauen ins Management: Der Open Table von Diamant Software VideoSusanne Krause-Hennemann · Diamant Software
HR als Profit Center: Wie SARIA durch HR 740.000 Euro Gewinnmarge holte VideoJanina Schwab · Talentsconnect
Performance Review Kalibrierung: der Hack von Operations1 für faire Bewertungen VideoNicole Estor · Operations1
Azubis als Influencer: Wie KEBA das Employer Branding abgibt VideoTanja Karlsböck
Eisbrecherfragen im Bewerbungsgespräch: Fragen, die Brücken bauen VideoNatalia Streck · BRANDAD Development GmbH
Wissenstransfer mit KI: Weiterbildung für alle, die anpacken VideoBernd Wiest
Allyship am Arbeitsplatz: Warum HR damit anfangen muss VideoBêrîvan Ronahî Akbaba

HR Slam Stuttgart 2025

HR in KMU aufbauen: Wie aus dem Lohnbüro ein modernes HR-Management wird VideoKlara Stocklassa · SBC Consulting
Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe: Behandle Kandidaten wie gute Freunde VideoChristiane Warmuth
Wissenstransfer im Unternehmen: Warum Anweisungen kein Wissen sichern VideoKatrin Großmann
Persönlichkeitsentwicklung für Frauen: Mehr Sterne zum Leuchten bringen VideoYvonne Bucher · DEKRA
Walk and Talk Interview: Warum Recruiting besser im Gehen funktioniert VideoCelina Sever
Finanzbildung für Azubis: Wie Schulden die Ausbildung bremsen VideoLisa Kühn · AZUBeasy
Recruiting automatisieren: Mehr Zeit für echte Gespräche mit Top-Talenten VideoNazgul Schymon · Exyte
Benefits sichtbar machen: Wie Annemarie Börlind Angebote als Bild zeigt VideoSimone Schroen · Annemarie Börlind
Employee Experience verbessern: Was HR vom Produktmanagement lernt VideoTefik Ismaili
Generationen im Team: Wie Allplan mit einer Mystery Challenge Brücken baut VideoTanja Rohleder · Allplan

Trendence Awards 2024

Employee Voice im Employer Branding: So antwortest du auf Bewertungen VideoUte Neher · Indeed
ChatGPT im Recruiting: Custom-GPT, KI-Telefoninterview und GPT for Sheets VideoMadeleine Timmer · HeyJobs
Gen Z am Arbeitsplatz: Stabilität, Wohlbefinden und Community zählen VideoTill Jansen · Top Employers Institute
KI-Agent im Recruiting: Wie Paul bei Teamwork und Rohde & Schwarz mitarbeitet VideoDominik Faber, Benjamin Weller · Paul's Job
KI im Recruiting: Was Mensch, HR Tech und KI heute gemeinsam schaffen VideoAna Fernandez-Mühl, Ingolf Teetz · milch & zucker
Bias in Stellenanzeigen: Was KI anders lernt als dein Gehirn VideoOlena Linnyk · milch & zucker
Stille Reserve aktivieren: Recruiting-Strategien gegen den Fachkräftemangel VideoUlrike Polay · Indeed
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Warum Work Wellbeing deine Employer Brand stärkt VideoUte Neher · Indeed
Azubis gewinnen: Warum Ausbildungsmarketing mehr als TikTok braucht VideoStefan Wagner, Dr. Jens Saadhoff · EMBRACE.Agency
Blue-Collar Recruiting: Wie Karriereseite und ATS die Time-to-Hire dritteln VideoLars, Sebastian
KI in der Weiterbildung: Was Masterplan mit KI wirklich verändert hat VideoStefan Peukert · Masterplan.com
EVP entwickeln: Wie der psychologische Vertrag deine Arbeitgebermarke stärkt VideoRicarda Rauch · milch & zucker
ROI der Teamentwicklung: Wie Telefónica mit Psychologie und Daten 137 Prozent erreicht VideoUrs Merkel · soft.fact

Festival 2024

Unternehmenskultur skalieren: Wie GOhiring Werte zur Company DNA machtUta Sommer, Andrea Strohmayr · GOhiring & CultureByDesign
Typische Führungsfehler: 30 Fuck-ups und ihre datenbasierten LösungenUrs Merkel · soft.fact
Employer Branding mit YouTube und Google: Kandidaten gezielt erreichenTristan Niewöhner · persomatch
Inklusion im Recruiting: Kaufland Rumänien macht Employer Branding inklusivEstera Anghelescu, Til Jansen · Top Employers Institute & Kaufland Rumänien
Gamification im Recruiting: Aus „Jetzt bewerben“ wird „Jetzt spielen“Stephan Egbringhoff · Lean Ocean Software
Interaktive Stellenanzeigen: Wie ALDI SÜD IT Jobs per Livestream zeigtSimon Galka · Aldi Süd IT
Digitales Ausbildungsmanagement: Young Talents qualifizieren und bindenSebastian Tempel · APPRENTIO
Internationales Recruiting: So stellst du Talente im Ausland einSebastian Moron · remote.com
Arbeitgeberbewertungen nutzen: So stärkt echtes Feedback deine MarkeMinoo Zarbafi, Remo Fyda · Provenexpert
Noten im Recruiting: Wie du den Berufserfolg junger Talente besser einschätztPhilipp Karl Seegers · Candidate Select
Workation Compliance: Dienstreisen und Workations automatisiert absichernPatrick Koch · WorkFlex
OKR im Recruiting: So wird Talent Acquisition zum strategischen PartnerDimitri Knysch, Frank Smit, Pascal Hoheisel · cammio, smartapply & loach
IT-Fachkräfte aus Indien: Was deutsche Teams über Kultur wissen solltenNina Redel · wipro
Recruiting der Zukunft: So bereitest du dich schon heute auf 2030 vorNina Marie Mönkeberg, Sebastian Thuma · d.vinci
New Work weltweit: Einblicke von der Modern Work Tour mit mowomindAnna Schnell, Nils Schnell · mowomind
KI in Filmen: Welche Ängste und Wünsche die Geschichten spiegelnNadine Hammele
Gen Z gewinnen: Sieben Wünsche, auf die Westwing Antworten suchtMiriam Sternitzky · Westwing
Global Talent Trends 2024: Produktivität und KI gegen Fairness und WellbeingLea Lønsted, Michael Eger · Mercer
Digitales Onboarding: Wie Haufe mit App und HR-Chatbot begleitetMeity Herianto, Alexandros Tsuvaltzidis · Haufe
WhatsApp Recruiting: Wie ein Chatbot aus Chats Bewerbungen machtMax Samer · BITE GmbH
Azubis gewinnen: Der Personalmarketing-Mix der BVGMareike Schure · BVG
Active Sourcing Video: Lehren aus der Recruitainment Studie 2024Jonas Braun, Marcel Pfenning · DeepX
Out of Home Werbung: Wie WallDecaux das Jobportal WÖRK bekannt machteJannik Sydor, Louisa Pinke · WallDecaux
Out of Home Recruiting: Wie Plakate auch Menschen finden, die nicht suchenJannik Sydor, Louisa Pinke · WallDecaux
Berufsorientierung im Recruiting: Wie die Telekom den passenden Beruf findetLisa-Maria Ebert, Cagla Kocayel · Deutsche Telekom AG
Bewerbungstag für Azubis: Wie Essity das Recruiting junger Talente umgebaut hatIlka Haffner, Lara Brack · essity
WhatsApp Bewerbung: Wie ATU mit Kleinanzeigen 30 % der Bewerbungen holtKatja Göller · ATU
Digitales Coaching für Führungskräfte: Ziele, Ablauf und ReportingJannis Tsalikis, Johannes Darrmann · thankscoach
Quality of Hire: Warum Unternehmen und Kandidaten gut auswählen müssenJoachim Diercks · Cyquest
KI-Anwendungsfälle im HR: Wo AI konkret Wert schafftJens Bender · Worktech Advisory
Bewerbung ohne Anschreiben: Die mobile Kurzbewerbung von thyssenkruppJan Rohde · thyssenkrupp
Social Recruiting Ads im Corporate Design: lokal relevant und skalierbarJan Koch · LocalUp GmbH
Karriereseite SEO: Websites für Menschen statt für AlgorithmenJacqueline Goslar · Continental
Graduate Recruiting: Wie automatisierte Ranglisten die Vorauswahl beschleunigenPhilipp Karl Seegers, Ingolf Teetz · Candidate Select + milch&zucker
Frauen im Recruiting: Wie Superheldin auf Storytelling setztEva Wiesner, Jolanda Hammo-Cakirbey, Christina Wildenrother · Superheldin GmbH
Betriebliche Altersvorsorge als Benefit: Warum die bAV oft nicht zündetCatherine Leser, Christoph Leser · Penzilla
Benachteiligung von Frauen im Beruf: Was Daten über hartnäckige Mythen sagenAnja Lüthy, Julia Böttcher, Anne Engelshowe, Yasmin Preis · #FemaleHRExcellence
Potentialpark Studie 2024: Crazy Benefits und Candidate JourneysJulian Ziesing, Andreas Hansen · Potentialpark
Mobile Ausbildung bei DATEV: Heimathafen, Teamaufgabe und Flexitage-ChallengesFabian Karl, Alina Surcel · Datev eG
XING Talentservice: Recruiting-Tipps vom EMBRACE Festival 2024Marie Eleni Mangels, Kristin Geiger · XING
Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz: Warum du mehr bist als eine ZahlIrène Kilubi
Nachhaltigkeit im HR: Warum HR und CSR die Transformation treiben könnenHenrik Zaborowski
Mitarbeiter im Ausland einstellen: Strategien gegen den FachkräftemangelCarsten Lebtig · WorkMotion
Talent Mapping für jede Tech-Rolle: Alla Pavlovas Sourcing-WerkzeugkastenAlla Pavlova · Riot Games
Kennenlerntag statt Assessment-Center: Match oder Next mit der Gen ZAlexander Steffen · Messe Berlin
Active und Passive Sourcing: Wie beides Hand in Hand gehtMax Bense · XING
XING Stellenanzeigen: Masterclass zu Reichweite und Top-TalentenLotta von Kutzleben · XING
XING Neuausrichtung: Awakening a sleeping giantKacper Potega · XING
Modernes Recruiting: 6 Wegweiser für Unternehmen und HRAdrian Krastev · XING

#RC23 Festival

New Work Ausbildung: Wie Azubis Schritt für Schritt Verantwortung lernenClaudia Schmitz · Intercommotion
Hackathon für Azubis: Wie Online-Hackathons digitale Skills fördernAnna Gawin · Apprentio
WhatsApp Recruiting: Wie du Young Talents per Messenger gewinnstAnna Augsburger · Sinch
Employer Branding und Recruiting: Warum du beides brauchstStefan Wagner · EMBRACE Agency
ChatGPT im Recruiting: So nutzt du KI entlang des Hiring FunnelsMadeline Timmer · HeyJobs
Talent Pool aufbauen: Mit welchen KPIs du den Erfolg misstKarin Philippczyk · smartrecruiters
Mitarbeiterbindung remote: Eva Spexard über 2 Fuck-ups und 3 Must-dosEva Spexard · passion.io
Employee Experience messen: Warum Recruiting-KPIs nur die halbe Wahrheit sindRobert Neuhann · Accenture Song
Unboss-Kultur bei ERNI: Entscheidungen auf allen EbenenChristina Pallmann · Erni
Mitarbeiterbindung durch Kultur: Das Retention-Modell von MaibornWolffNathalie Merkle · Maibornwolff GmbH
Mitarbeiterinnen binden: Retention für Frauen in allen LebensphasenAnja Lüthy · #FemaleHRExcellence
Kompetenzbasiertes Recruiting: Recruiting ist tot, lang lebe das RecruitingAlexander Figge · Hays
Personal Branding auf LinkedIn: In 5 Schritten zur sichtbaren Personal BrandChristina Richter · Personal Branding Institut
Mitarbeiterbindung in KMU: 5 echte Initiativen für deinen HR-AlltagVeronika Birkheim · peopletalent
Stellenanzeigen optimieren: Jobs vermarkten statt Anzeigen schaltenHeiner Terstiege · EMBRACE GmbH
Karriereseite Relaunch: Wie die Gothaer ihre Employer Brand erlebbar machtAlexander Hohaus · Gothaer
New Hiring: Warum Talent Acquisition zum Erfolgsfaktor Nummer 1 wirdStephan Rathgeber · Onlyfy by XING
Personal Branding auf LinkedIn: die Superpower fürs RecruitingJohanna Geisler · Yoyaba
Die geilste Lücke im Lebenslauf: Soft Skills 2.0 im RecruitingNick Martin
Homophilie im Recruiting: Wenn Ähnlichkeit über Einstellungen entscheidetSebastian Koch
Authentische Ansprache im Recruiting: Slam statt Azubi-RapNike Wessel · GF Stduio 36
Psychologischer Vertrag: Wie junge Talente den Berufseinstieg erlebenAnnica Lau
Role Models im Tech-Recruiting: Wie echte Vorbilder IT-Talente erreichenRainer Weckbach · get in IT
KI-Matching im Recruiting: Wie Empion Passung über Werte und Kultur findetAnnika von Mutius · Empion
Azubis finden und binden: von der Bewerbung bis zur AbschlussprüfungFelicia Ullrich · u-form
Zukunft der Jobbörsen: Von der Stellenbörse zur Candidate PlatformSophie Szivacz · hokify
Serious Games im HR: Wie Escape Rooms Talente und Wissen erreichenThorben Steenmanns · ePlayces
Graduate Recruiting: Fakten zu Studierenden und warum Noten wenig sagenPhilipp Karl Seegers · Candidate Select
KI im Recruiting: Wie Algorithmen Job Matching und Ansprache verändernPirathipan Nanthakumar · slected.me GmbH
Azubimarketing mit KI: eine Azubi-Kampagne in 45 Minuten bauenJakob Osman · Agentur Junges Herz
Freelancer rechtssicher einsetzen: So vermeidest du ScheinselbstständigkeitMarc Clemens
Digital Leadership Coaching: Wundermittel für Führung im Wandel?Simone Mählmann · sharpist GmbH
Ausbildung ohne Berufsschule: Wie Vocanto digital ausbildetMathias Kuhn · Vocanto GmbH
Feedback in hybriden Teams: Wie Führung fehlende Flurgespräche ausgleichtChristian Kaller · Loopline Systems
Onboarding internationaler Fachkräfte: So hilft der Expat-Service der BarmerMelanie Santana Griebsch · Barmer
Quereinstieg in die IT: Wie Reskilling gegen den IT-Fachkräftemangel hilftDalia Das · neue fische
Entwickler finden: Ilja Bauer von EntwicklerHeld auf dem #RC23 FestivalIlja Bauer · EntwicklerHeld
Recruiting KPIs: Drei Kennzahlen, die zeigen, ob dein Recruiting wirktKarin Philippczyk · smartrecruiters
Recruiting 4.0: Braucht man klassisches Recruiting noch?Marc Altmeyer · seacrhtalent
Wertschätzung am Arbeitsplatz: Wie Danke sagen Recruiting und HR stärktLukasz Belza · ThankU
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