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RC23Festival-Session

Die geilste Lücke im Lebenslauf: Soft Skills 2.0 im Recruiting

Eine Lücke im Lebenslauf gilt im Recruiting oft noch als Warnsignal. Nick Martin setzt auf dem #RC23 Festival in Berlin einen bewusst provokanten Titel dagegen: „Die geilste Lücke im Lebenslauf“. Die Folien bestehen vor allem aus Bildern. Lesbar ist ein Gedanke unter dem Stichwort Soft Skills 2.0.

  • Mit Nick Martin
  • Format Festival-Session · #RC23 Festival
  • Jahr 2023
Die geilste Lücke im Lebenslauf: Soft Skills 2.0 im RecruitingFolien für Mitglieder · kostenlos

Das nimmst du mit

  1. Die Folien fassen unter Soft Skills 2.0 persönliche Ziele, Bedeutung, Wertschätzung und Anerkennung sowie Flexibilität und Ortsunabhängigkeit zusammen.
  2. Frag im Gespräch nach persönlichen Zielen und danach, was für die Person Bedeutung hat, statt nur Stationen abzuhaken.

Lade dir die Folien zu „Die geilste Lücke im Lebenslauf“ herunter und sieh dir die Soft Skills 2.0 im Original an. Kostenlos für Mitglieder.

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Lücke im Lebenslauf: Worum es auf den Folien geht

Der Vortrag lief auf dem #RC23 Festival, der Recruiting Convention 2023 in Berlin. Schon der Titel macht klar, dass Nick Martin die Lücke im Lebenslauf nicht als Makel behandelt. Gerade wenn Fachkräfte fehlen, lohnt der zweite Blick auf Bewerbungen, die nicht glatt verlaufen.

Die Folien arbeiten fast nur mit Bildern. Als Text erscheint Schritt für Schritt eine Liste unter der Überschrift Soft Skills 2.0: persönliche Ziele, Bedeutung, Wertschätzung und Anerkennung, Flexibilität und Ortsunabhängigkeit. Die Punkte bauen sich über mehrere Folien hinweg auf. Was Martin zu den einzelnen Punkten erzählt, geben die Folien nicht wieder.

Was du für dein Recruiting mitnehmen kannst

Die Begriffe auf den Folien beschreiben eher Motive als Stationen im Lebenslauf. Wenn du Bewerbungen sichtest, lohnt deshalb ein anderer Blick auf Lücken: Statt nach einer Rechtfertigung zu fragen, frag nach den persönlichen Zielen in dieser Zeit und danach, was der Person wichtig ist.

Die Liste lässt sich auch als Checkliste für deine Arbeitgeberseite lesen: Hat dein Angebot etwas zu Wertschätzung und Anerkennung, zu Flexibilität und Ortsunabhängigkeit zu sagen? So wird aus der Lücke ein Gesprächsanlass in beide Richtungen. Wie Martin das Thema mit Bildern und Beispielen erzählt, siehst du in den Folien.

Speaker

Nick Martin

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