Digital Leadership Coaching als offene Frage
Der Titel bringt eine Spannung auf den Punkt, die viele HR- und L&D-Teams kennen: Führung verändert sich durch Digitalisierung und neue Arbeitsformen, und Lernangebote müssen mithalten. Coaching gilt dabei oft als Antwort. Mählmann setzt bewusst ein Fragezeichen dahinter.
Die Folien erzählen fast nur in Bildern: ein Warnschild, Code auf einem Gesicht, eine Person mit Maske, Arbeit am Laptop mit Kind auf dem Sofa, leere Stuhlreihen, Anzug neben lockerem Team, Jung und Alt am Strand, ein Fragezeichen, ein Ausrufezeichen und der Schriftzug „Let's change“. Am Ende steht die Botschaft „Let's empower your leaders for successful transformation!“.
Was du jetzt tun kannst
Ohne Aufzeichnung lässt sich nicht sagen, welche Antworten Mählmann im Vortrag gegeben hat. Nimm die Titelfrage als Anlass für deinen eigenen Check: Welche Lernformate bietest du Führungskräften heute an, und passen sie zu dem Wandel, den dein Unternehmen gerade erlebt?
Im Wissensarchiv der EMBRACE Community findest du weitere Beiträge zu Leadership und Transformation, viele davon mit Video, Folien und Transkript. Die Mitgliedschaft ist kostenlos.
Speaker
Simone Mählmann
sharpist GmbH
