Hintergrund:
Corona hin, Krise her!
Nach wie vor haben Unternehmen Schwierigkeiten Fachkräfte, Expert:innen und Spezialist:innen zu finden. Dabei setzen sie immer noch allzu oft auf Schema F: Ein bisschen Jobbörse x, ein wenig Jobbörse y …
Das erwartet dich:
„Schema F hat sich nun mal bewährt!“, sagst du? Wir sagen: Es geht noch ein bisschen besser. Denn egal, ob du Menschen suchst, die selbst einen Job suchen, Menschen, die nicht wissen, dass sie suchen oder Menschen, die gar nicht so richtig auf die Idee kommen, den Job zu wechseln: Die Möglichkeiten sind in den letzten Jahren geradezu explodiert. Wir wollen dir hier drei Must-haves im modernen Recruiting vorstellen.
