HR-Tech-Serie, Teil 3 || 11.2023

Hintergrund:

Auch wenn die Zeiten schwierig und die Investitionsfreudigkeit zurückgegangen sind, ist der HR-Tech-Markt im Jahr 2023 um viele spannende Neugründungen gewachsen.

Weitere spannende HR-Tech-Start-Ups möchten wir dir gerne im dritten und letzten Teil der Whitepaper-Serie vorstellen.

Das erwartet dich:

Im dritten und letzten Teil dieser Serie erfährst du, was HR-Tech-Start-Ups in puncto HR-Admin, HR-Suites, ATS und Jobboards zu bieten haben – zum Beispiel automatisiertes Headhunting, Skill Matching oder Tools für das Ausbildungsmanagement.

Andere EMBRACE
Whitepaper

whitepaper #11 HR-Tech-Serie, Teil 2 || 10.2023

Die fortschreitende Digitalisierung hat in den vergangenen Jahren spannende neue Möglichkeiten für HR hervorgebracht. Viele Gründer:innen haben diese erkannt und entsprechende Produkte und Dienstleistungen auf den Markt gebracht.

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whitepaper #10 HR-Tech-Serie, Teil 1 || 09.2023

Die Digitalisierung von People & Culture läuft und immer wieder treten neue Anbieter mit cleveren technologischen Lösungen auf den Plan.

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whitepaper #9 Play & Recruit || 12.2022

Gaming hat sich zum Mainstream-Medium entwickelt und erreicht
inzwischen nicht nur unglaubliche Reichweiten, sondern auch eine breite, arbeitsmarktrelevante und digitalaffine Zielgruppe.

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whitepaper #8 Demystify Nerds | 04.2022

Gerade in Zeiten von Pandemie und Klimawandel haben Wissenschafts-Nerds Hochkonjunktur.

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whitepaper #7 Attract Female Talent | 01.2022

Female Recruiting ist ein Thema, denn Männer und Frauen sind in der Realität eben nicht gleich(berechtigt). Fakt oder Spekulation?

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whitepaper #6 Let Data Work For You || 10.2021

KI kann Effizienzen hebeln und bestimmte Aufgaben des daily
Business erleichtern. So auch beim Thema Talent Acquisition.

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whitepaper #5 Orchestrate Your Employer Communication || 07.2021

Selbst bei den durchdachtesten Kommunikationskonzepten lauern Fallstricke und Stolpersteine an allen Ecken und Enden.

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whitepaper #4 Pimp Your Stellenanzeige || 03.2021

Hier geht es um DEN Klassiker des Recruitings – die Stellenanzeige.

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whitepaper #3 Karrierewebsites || 11.2020

Hier dreht sich alles um Karriere-Websites. Denn um die dreht sich ja so ziemlich alles im Employer Branding und im Recruiting.

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whitepaper #2 Boost your Recruiting || 06.2020

Nach wie vor haben Unternehmen Schwierigkeiten Fachkräfte, Expert:innen und Spezialist:innen zu finden.
Dabei setzen sie immer noch allzu oft auf Schema F: Ein bisschen Jobbörse x, ein wenig Jobbörse y …

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whitepaper #1 Attract Nerds || 11.2019

Nerd ist nicht gleich Nerd. Denn bei genauerer Betrachtung zerfällt deine Zielgruppe „IT-Experten“ in viele Subzielgruppen. Deshalb solltest du genauer analysieren, wen du suchst – und wenn ja, wie viele.

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